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自第三批乡村振兴工作队选派动员大会以来，五指山市组织开展为期1个月的“老带新”“传帮带”轮换交接工作，切实做到角色转换快、工作不断档、干劲不减弱。

省派第三批乡村振兴工作队报到会。

为帮助新队员适应新环境，进入新角色，尽快融入进五指山市推进乡村全面振兴的战斗队伍当中，全市58支驻村工作队充分发挥“以老带新”作用，采取座谈交流、现场讲解传授、入户走访等多种方式开展“传帮带”工作，在基层党建、村集体经济、乡村振兴、人居环境等方面的工作深入交流，认真梳理责任清单和工作事项，移交档案资料、物品物资等，为新队员传授驻村工作经验和方法。带领新队员走家串户，查看产业项目，帮助熟悉掌握村情民意和驻村业务知识，共开展乡村振兴工作队新老队员座谈会(对接会)60余场(次)，入户走访550余次，开展各类调研工作60余次。

通什镇福安村老队员向新队员交接工作材料

毛阳镇毛阳村老队员向新队员交接工作材料

畅好乡番好村老队员带新队员入户走访

“传帮带”期间，新选派队员与原工作队员、村“两委”干部形成工作合力，聚焦2023年乡村振兴重点任务，持续抓好收入增长促进行动、产业提质增效行动、作风能力提升行动等三个专项行动落实，认真开展调查研究和谋划工作，持续巩固工作成果。结合驻村实际，针对防返贫监测、产业发展、村集体经济壮大等方面，共同研究制定2023年驻村帮扶计划，锚定目标接续奋斗，做到一棒接着一棒跑，一茬接着一茬干，稳步推进乡村全面振兴。

为促进乡村振兴工作队员尽快进入工作角色，进一步提高抓落实、解难题、促发展能力，五指山市全覆盖对乡村振兴工作队员实行全员轮训，带领驻村第一书记和工作队员分别到贵州和琼海、文昌等地考察学习乡村产业、乡村治理、乡村建设、基层党建等先进工作经验，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。

来源：五指山市委组织部